Cara Terbaik untuk Resign

Cara terbaik untuk resign
Bagaimanakah cara resign dengan baik-baik tanpa merugikan perusahaan yang baru berdiri. Secara objektif, keinginan untuk resign tanpa merugikan perusahaan adalah dengan memahami dan mengikuti proses resign,

1. seperti mengajukan surat pengunduran diri minimal 1 bulan sebelumnya,

2. melakukan proses alih tugas pada rekan kerja yang akan menggantikan tugas Anda,

3. membantu perusahaan mencari kandidat/pengganti Anda.

Salah satu tips resign yang baik adalah ‘tidak menghancurkan jembatan’, artinya tetap mempertahankan dan menjalin hubungan baik dengan perusahaan. Hal ini karena ’sempitnya’ jejaring kerja yang memungkinkan kerjasama di masa mendatang, sekaligus menjaga nama baik di komunitas profesional.

Mulailah dengan menceritakan kondisi/kejadian dan sedikit mungkin memberikan penilaian, seperti gagal, tidak kompeten, dsb. Anda juga dapat mengungkapkan perasaan namun berusahalah untuk membahas perasaan tersebut secara objektif, bukan personal. Artinya, Anda perlu ‘keluar’ dari emosi tersebut atau membuat jarak (detachment).

Cobalah pula untuk mengingat kembali apa yang Anda pikirkan, rasakan dan inginkan (semangat) saat memutuskan untuk bekerja di perusahaan dimanan anda bekerja sekarang dan mengelola aktivitas/tugas yang berbeda dari sebelumnya.

Semoga bermanfaat.

Disadur dari : http://konsultankarir.com/2012/11/05/konsultasi/cara-terbaik-untuk-resign/

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s